ZDA: Začetek nadzora možganov?
Klici, elektronska pošta in pritiski na tipke na računalnikih; vse to lahko spremljajo delodajalci. Kaj se zgodi, ko organizacije začnejo analizirati možgane zaposlenih?
Članek je bil objavljen 15.2.2023
Napredek nevroznanosti in umetne inteligence se zbližujeta, da ponudita cenovno dostopno in kmalu široko dostopno generacijo potrošniških nevrotehnoloških naprav, ki povezujejo človeške možgane z računalniki in algoritmi, ki analizirajo podatke o možganskih valovih. Možganski senzorji imajo hitro rastoč obseg osebnih aplikacij. Z uporabo preproste nosljive naprave, ki meri električno aktivnost v možganih ali na mišičnih stičiščih po telesu, lahko zdaj dobite grafične prikaze svoje možganske aktivnosti in bioelektričnih sprememb v mišicah v realnem času. Te zaslone lahko uporabite, da »vidite« svoja čustva, vzburjenost in budnost. Sčasoma lahko sledite spremembam nevroloških funkcij, kot je upočasnitev aktivnosti v določenih predelih možganov, povezanih z nastankom stanj, kot so Alzheimerjeva bolezen, shizofrenija in demenca.
Naprave Neurotech imajo tudi hitro rastočo paleto komercialnih in vodstvenih aplikacij. Podjetja po vsem svetu so začela integrirati nevronske vmesnike v ure, slušalke, ušesne čepke, zaščitne klobuke in slušalke VR za uporabo na delovnem mestu za spremljanje utrujenosti, sledenje pozornosti ali izboljšanje varnosti.
To je novo in neraziskano ozemlje, polno obetov in nevarnosti tako za delodajalce kot za zaposlene. Napredek v nevrotehnologiji zagotovo povzroča precejšnje skrbi glede zasebnosti zaposlenih. Ali bodo vedeli, kateri podatki o možganih se zbirajo ali kako jih bo njihov delodajalec uporabil?
Da bi te rešitve začeli resnično uporabljati, je že zgodaj, a nekateri delavcev že uporabljajo naprave v zgodnji fazi. Big Tech podjetja pa veliko vlagajo v zamenjavo zunanjih naprav, kot sta miška in tipkovnica, z nevronskimi vmesniki, integriranimi v slušalke, ušesne slušalke in naprave za nošenje na zapestju.
Zdaj je torej čas, da začnemo razmišljati o tem, kako najbolje sodelovati s tem novim svetom, ki se odpira pred nami, na načine, ki upoštevajo interese zaposlenih, delodajalcev in družbe.
Članek v angleškem jeziku je dostopen tukaj
Naslovna fotografija: RawPixel
